News & Events

Arbeit und Leben unter Druck - Analysen und Ansätze für eine balanceorientierte Leistungspolitik

Die Abschlusskonferenz des Projekts Lanceo findet am 15. November 2012 in München statt. Nähere Informationen hier

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Arbeitest du noch oder lebst du schon? - Fluch und Segen der schönen neuen Arbeitswelt
Transfertagung des FVAO e.V. am 30. November 2012 in Freiburg

"Wir können nicht pausenlos effizient sein" (heute.de),  „Mit dem Handy noch ins Bett – wenn der Job die Freizeit frisst“ (Hart aber fair), „In der Freizeit sollte Funkstille herrschen“ (Arbeitsministerin Ursula von der Leyen) – Die Diskussion über die Auswirkungen der modernen Arbeitswelt auf Familie,  Freizeit und Gesundheit findet längst nicht mehr nur zu Hause am Abendessenstisch statt.

Der FVAO möchte mit der Transfertagung einen fachlichen Austausch zur Thematik auf der Basis von aktuellen wissenschaftlichen Ergebnissen ermöglichen. Weitere Informationen finden sich hier.

Für Studierende stehen 20 Plätze zu einem Unkostenbeitrag von 15 Euro zur Verfügung. Studentische FVAO-Mitglieder haben Vorrang.
Der FVAO freut sich außerdem über Unterstützung bei der Organisation der Veranstaltung. Interessenten wenden sich bitte an barbara.pangert(at)psychologie.uni-freiburg.de

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Einladung zum Grillfest des Freiburger Vereins für Arbeits- und Organisationspsychologie - FVAO e.V. (www.fvao.de)

Du suchst Kontakt zu Praktikern im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie? Du möchtest mal wissen, in welchen Praxisfeldern man da aktiv werden kann? Oder einfach mal die Möglichkeit, mit Professionals unseres Fachs in ungezwungener Atmosphäre zu sprechen? Dann komm zum Grillfest des Freiburger Vereins für Arbeits- und Organisationspsychologie. Die ersten 15 Studenten, die sich anmelden, werden zum Essen eingeladen! Weitere Informationen und das Anmeldeformular findest du hier. Wir freuen uns auf Euer Kommen!

Mehr Informationen sind hier (PDF download) zu finden

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Terminänderung: MSc KLA P1 Projektarbeit - Arbeits- & Organisationspsychologie

Die Projektarbeitsveranstaltungen der vier am Kognitionspsychologie, Lernen und Arbeiten Master beteiligten Abteilungen werden gekoppelt. Daher findet die Arbeits- und Organisationsveranstaltung ebenfalls Mittwochs von 16 bis 18 Uhr statt. Erster Termin ist der 02.11.2011.

Sowohl die Projektarbeit - Arbeits- & Organisationspsychologie als auch das Kolloquium sind für Masterstudenten parallel zu ihrer Masterarbeit verpflichtend.

Bei Nachfragen wenden sie sich bitte an Ranjit Singh.

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„Work-Life-Balance – Perspektiven zur Schärfung des Konzepts“ auf der 7. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der DGPS

Tobias Stächele, Barbara Pangert und Heinz Schüpbach leiteten eine Arbeitsgruppe zum Thema „Work-Life-Balance – Perspektiven zur Schärfung des Konzepts“ auf der 7. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der DGPS vom 7. bis 9. September 2011 in Rostock. Folgende Beiträge unter Freiburger Beteiligung wurden in der Arbeitsgruppe vorgestellt:

• Alexandra Hauser, Barbara Pangert & Ingela Jöns: Die Dynamik des Zusammenspiels von Arbeits- und Privatleben – Eine Mehrfacherhebung
• Regina Kempen, Barbara Pangert & Ingela Jöns: Das Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben bei Expatriates in der Entwicklungszusammenarbeit
• Sandra Kowalevski, Tobias Stächele, Götz Mundle & Ingela Jöns: Eine klinische Perspektive auf das Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben – Subjektive Ätiologiemodelle von an Burnout erkrankten Ärzten

Folgende weiteren Beiträge unter Freiburger Beteiligung wurden vorgestellt:

• Göritz, A. S. (2011). Conducting webbased studies in industrial-, organisational- and economic psychology with free software.
• Weikamp, J. G. & Göritz, A. S. (2011). (Ver-)Wandelbar? Eine Analyse der Unternehmensattraktivität anhand der sozioemotionalen Selektivitätstheorie.
• Rindt, N. J. B. & Göritz, A. S. (2011). Sozial erwünschtes Antworten ist unerwünscht! Ansätze zur Reduzierung sozialer Erwünschtheit in Integritätstests.
• Campbell, J.-L. & Göritz, A. S. (2011). Das weiße Kaninchen kommt immer zu spät! Einfluss von zeitlicher Orientierung auf Stresswahrnehmung.

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Ergebnisse der Lanceo-Trendanalyse sind da

Wer heute nach Antworten auf die Frage sucht, wann das Verhältnis von Arbeiten und Leben ganz allgemein „stimmt“ und was dieses Verhältnis stört – und wie man etwas dafür (oder dagegen) tun kann, der wird sich zunächst um eine Bestandsaufaufnahme bemühen müssen.

Die Lanceo-Forscher haben sich deshalb auf die Suche gemacht: Sie wollten wissen, wie es um die Work-Life-Balance von Beschäftigten bestellt ist, aber auch, was eigentlich in den Unternehmen los ist und wie Unternehmen mit dem Thema umgehen. Sie haben dazu Beschäftigte befragt und betriebliche Experten (PersonalleiterInnen und BetriebsrätInnen) interviewt. Dabei ging es uns nicht um abschließende Antworten – dies bleiben den weitergehenden Untersuchungen vorbehalten –, sondern um eine „Trendanalyse“, um erste Einschätzungen, was das Problem ist und in welche Richtung nach Lösungen zu suchen ist.
Die vorliegende Broschüre präsentiert die Ergebnisse dieser Trendanalyse und damit einen Zwischenstand des Projektes Lanceo – Balanceorientierte Leistungspolitik.

Die Broschüre zum Download finden Sie hier